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Edito

Pour maximiser leur potentiel et accélérer leur développement, les entreprises ont besoin plus que toutes autres, de conseils de haut niveau. Elles doivent pouvoir accéder au meilleur du développement commercial, des problématiques internationales, des fusions acquisitions. Nous sommes, comme certains de nos lecteurs, des dirigeants d’entreprise et nous connaissons les difficultés qu’il y a à s’entourer de conseillers efficaces et de confiance. C’est pourquoi nous avons créé Wikane il y a plus de 20 ans. Son objectif : accompagner le développement des PME à fort potentiel. Notre démarche a dépassé les prévisions les plus optimistes, démontrant ainsi qu’il existait un réel besoin dans ce domaine. Nous avons élargi notre territoire d’expérience, solidifié nos réseaux. Un grand nombre des entreprises que nous accompagnons nous sont fidèles depuis de nombreuses années et témoignent de succès exemplaires. Aujourd’hui plus qu’hier nous sommes à même de mettre cette expertise au service des dirigeants de PME. Notre blog a été créé pour transmettre un capital d’expérience, probablement unique, en matière de développement d’entreprise.

Michel Courtois, fondateur.

ARTICLE A LA UNE

ETES-VOUS UN DIRIGEANT ALIGNÉ ?

 

La stratégie n’est qu’un élément d’un continuum que l’on nomme chez Wikane « ALIGNEMENT DU DIRIGEANT ».

Un dirigeant aligné est clair sur ses finalités profondes. Les dirigeants qui réussissent sont bien dans leur costume, ce qu’ils font est en accord avec leurs valeurs, avec leurs critères de réussite dans la vie, du coup rien ne se fait dans l’effort mais tout dans le plaisir.

  • Quels ont été les moments heureux de votre vie ?
  • Que regrettez vous de n’avoir fait ?
  • Qu’elles sont les actions qui vous pèsent et que vous repoussez systématiquement ?
  • Qu’admirez-vous chez les autres ?

(…)

 

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